Ondernemingsraden en vakbondskaderleden bereiden zich voor op WWZ

02/06/2015 - De invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) per 1 juli a.s. (deels al ingevoerd per 1 januari 2015) heeft zeer terecht de interesse gewekt van ondernemingsraden en vakbondskaderleden. In de eerste plaats zet het de strategie van het bedrijf en dus ook van de ondernemingsraad rond flexibele arbeid in de schijnwerpers. In de tweede plaats zal er het nodige gaan veranderen in het ontslagrecht. Zo komt er een einde aan de kantonrechtersformule en wordt de ‘transitievergoeding’ ingevoerd.

Over deze onderwerpen heeft Basis & Beleid diverse bijeenkomsten georganiseerd en presentaties gegeven:

  • Maliebaanconferentie voor ondernemingsraden, Utrecht, 3 november 2014 en 2 februari 2015
  • Themadag OR & Wet Werk & Zekerheid, voor OR-leden en kaderleden FNV Metaal, 17 april 2015, Rotterdam
  • FNV studiedag OR en flex, 21 april 2015, Weert
  • Themamiddag OR en flex, Regionaal Overlegorgaan Ondernemingsraden Noord-Limburg, 21 mei 2015, Venray 

Klik hier om enkele van de presentaties downloaden:

Flex-strategie van de OR
Wet Werk en Zekerheid en de OR

Actueel nieuws | Nieuwsarchief

Nieuwsbrief

Niets missen? Volg ons!

Aanmelden nieuwsbrief ondernemingsraden

Wilt u meer weten?

Neem contact op met ons secretariaat

030-2331272
info@basisenbeleid.nl