Als ambtelijk secretaris als zzp-er aan de slag blijven: vrijheid, afwisseling en scherpte in de medezeggenschap
Ondernemingsraden kunnen zich laten ondersteunen door een ambtelijk secretaris. Dat is een waardevolle aanvulling op de secretaris, die een van de gekozen OR-leden is.
Wij spraken Hanna Wahab, ervaren ambtelijk secretaris, om te horen hoe zij haar rol vervult, en of nieuwe wetgeving invloed heeft.
Vrijheid en afwisseling als ambtelijk secretaris in de medezeggenschap
Als zzp’er in de medezeggenschap geniet Hanna Wahab van de vrijheid en afwisseling die het werk als ambtelijk secretaris/adviseur medezeggenschap haar biedt. Ze werkt inmiddels ruim vijf jaar voor verschillende ondernemingsraden in uiteenlopende sectoren. “Ik werk op dit moment voor vijf organisaties – van de zorgsector tot een industriële bakkerij,” vertelt ze. Elke organisatie heeft zijn eigen dynamiek en uitdagingen wat haar scherp houdt en zorgt ervoor dat ze blijft leren.
Veelzijdigheid en zelfstandigheid als kracht
Die diversiteit in opdrachten en als troubleshooter aan de slag gaan vindt ze één van de mooie kanten van haar werk. De nieuwe wetgeving rond schijnzelfstandigheid heeft voor haar geen gevolgen. “Mijn opdrachten zijn altijd afgebakend. Ik werk voor meerdere organisaties tegelijk, bepaal mijn eigen werktijden, gebruik mijn eigen apparatuur en werk op uurbasis. Het is helder dat ik echt als zelfstandige werk.”
Actief toezicht op de wet: wat verandert er voor zzp’ers in de medezeggenschap?
Sinds 2025 ziet de overheid weer actief toe op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Opdrachtgevers en zzp’ers moeten kunnen aantonen dat er sprake is van een zelfstandige werkrelatie en geen verkapt loondienst; freelance werkzaamheden moeten duidelijk zijn afgebakend.
Voor zelfstandigen die – zoals Hanna – met duidelijke afgebakende contracten werken, meerdere opdrachtgevers hebben en hun werk zelfstandig inrichten, verandert er niets. Hun positie als echte zzp’er blijft mogelijk, de zelfstandigheid is aantoonbaar.
Zzp-constructies onder druk in OR Ondersteuning
Toch merkt Hanna dat sommige opdrachtgevers voorzichtiger zijn geworden. “Ik heb lang via een zzp-constructie gewerkt voor OR Ondersteuning. Daar is dat nu niet meer mogelijk; ambtelijk secretarissen worden voortaan gedetacheerd. Jammer, maar begrijpelijk. Gelukkig blijven er genoeg interim opdrachten over waar zelfstandigheid wel goed past.
Een gezonde afstand en meer bewegingsvrijheid
De vrijheid van het zzp-bestaan bevalt haar uitstekend. “Wat ik prettig vind, is dat ik een gezonde afstand kan houden. Ik word niet meegezogen in de organisatiecultuur en kan daardoor objectiever blijven. Die onafhankelijkheid maakt het juist makkelijker om tussen OR en directie te bewegen.”
Daarnaast waardeert ze de uitdaging van het onafhankelijk zelfstandig werken. “Je moet altijd op je best zijn. Elke opdracht vraagt dat je snel waarde toevoegt en jezelf blijft ontwikkelen. Dat houdt me scherp en betrokken.”
Blijven ontwikkelen als zzp’er in de medezeggenschap
Ondanks haar ervaring zoekt ze nog naar meer verbinding met andere zelfstandigen. “Ik zit nu in een intervisiegroep met ambtelijk secretarissen, maar dat zijn mensen in loondienst. Ik zou graag een groepje vinden met zzp’ers, ook uit de commerciële sector, om te sparren over inhoudelijke thema’s.”
Daarnaast heeft ze de behoefte om te sparren op verdiepende thema’s en inhoud met deskundigen. Een breed netwerk met een bureau als Basis & Beleid is dan waardevol.
Tot slot
Met haar brede ervaring en frisse en scherpe blik laat Hanna zien dat werken als zelfstandige in de medezeggenschap uitstekend samengaat met professionaliteit, flexibiliteit en persoonlijke groei.
Wil je eens vrijblijvend kennismaken om te kijken wat de mogelijkheden zijn? Neem dan gerust contact op met Reinier Hoogendorp, directeur van Basis & Beleid, via 06-20400425 of 